湖北金力新能源有限公司招聘公告

　　湖北金力新能源有限公司招聘公告

　　一、招聘岗位

　　(一)、技术工程师 5人 综合月薪：8K-12K

　　任职要求：

　　1.男，20-40岁，专科及以上学历，材料类、化学类专业，相近行业三年及以上工作经验;

　　2.对隔膜在锂离子电池中的应用有一定的认识，有较强的逻辑思维和数据分析能力;

　　3.熟练使用办公软件，熟悉IATF16949、8D、MINITAB，有隔膜行业工作经验更佳。

　　(二)、电气工程师 3人 综合月薪：8K-10K

　　任职要求：

　　1.男，28-45岁，大专及以上学历，三年以上隔膜行业工作经验或者bopp等相近行业经验;

　　2.熟练掌握三菱Q系列、西门子s7300等常用PLC、熟练proface、三菱等触摸屏;

　　3.熟练CAD制图、三菱Q系列PLC、PLC及其编程软件，有独立承担项目的研究设计能力;

　　4.正直、真诚、执着、责任心强 ，具有较强的沟通协调能力。

　　(三)、机械工程师 3人 综合月薪：8K-10K

　　任职要求：

　　1.男，25-45岁，大专及以上学历，三年以上隔膜行业工作经验或者bopp等相近行业经验;

　　2.熟悉生产线机械设备工作原理，了解生产工艺，熟悉CAD二维制图软件;

　　3.熟练使用CAD制图、独立承担项目的研究设计能力;

　　4.正直、真诚、执着、责任心强 ，具有较强的沟通协调能力。

　　(四)、IE工程师 1人 综合月薪：6K-10K

　　任职要求：

　　1.男，21-40岁，大专及以上学历，熟悉IE管控流程、熟练运用表格工具，具备3年以上工作经验;

　　2.精通各类办公软件及CAD,熟练掌握IE和精益生产的理论知识;

　　3.理论联系实际，应用IE专业工具为规划和改善工作服务，持续转化为生产力;

　　4.对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;

　　5.多元化的沟通方法和手段，能快速有效地解决难题;

　　6.时间观念强，执行力强，保质保量完成任务。

　　(五)、暖通工程师 1人 综合月薪：6K-9K

　　任职要求：

　　1.男，25-45岁，专科及以上学历，暖通相关专业;

　　2.熟练使用办公软件及CAD制图、熟悉外围暖通工艺;

　　3.本行业经验至少2年或者相近行业如双拉等行业经验3年以上;

　　4.基本素质要求：忠诚可靠、诚实敬业、执行力强、团队协作能力强、适应性及应变能力强;阳光上进、渴求成长;

　　5.专业素质要求：熟悉各系统检修装备、检修工艺优先。

　　(六)、QE工程师 2人 综合月薪：6K-8K

　　任职要求：

　　1.性别不限，21-40岁，一年及以上制程品质管理、质量改进、品质客诉处理工作经验;

　　2.工作积极主动，团队及质量意识强，具备一定沟通协调能力;

　　3.熟悉IATF16949、ISO9001：2015要求优先;

　　4.熟悉质量管理工具(APQP、QC七大手法、8D报告等);

　　5.性格开朗，有较强的承压能力。

　　(七)、仓库主管 1人 综合月薪：6K-9K(上六休一)

　　任职要求：

　　1.男，30-40岁，大专及以上学历，同岗位五年及以上工作经验，有大型工厂经验优先考虑;

　　2.熟悉生产、仓库、采购运作流程，有较强的消防安全意识和团队组织协调能力;

　　3.熟悉仓储管理，6S管理，叉车管理，会体系文件编制，熟练使用办公软件;

　　4.需要有参与过新仓库建设、布局规划、立体货架设计相关经验，懂6S管理。

　　(八)、计划专员 1人 综合月薪：4K-5K(上六休一)

　　任职要求：

　　1.女，25-40岁，大专及以上学历，工商管理类专业，同岗位两年及以上工作经验;

　　2.会编制生产计划、核算物料，了解PMC运作流程;

　　3.熟练使用办公软件，有一定抗压能力。

　　(九)、物控专员 1人 综合月薪：4K-5K(上六休一)

　　任职要求：

　　1.女，25-40岁，大专及以上学历，工商管理类专业，同岗位两年及以上工作经验;

　　2.会编制生产计划、核算物料，了解PMC运作流程;

　　3.熟练使用办公软件，有一定抗压能力。

　　(十)、财务会计 1人 综合月薪：4.5K-5.5K

　　任职要求：

　　1.男，20-40岁，本科及以上学历，中级会计证书;

　　2.3-5年大型制造业工厂内财务岗位工作经验;

　　3.熟练使用办公软件，有一定抗压能力。

　　(十一)、6S专员 1人 综合月薪：4K-5K

　　任职要求：

　　1.男，21-40岁，大专及以上学历，具备3年以上相关行业/岗位工作经验;

　　2.熟悉现场流程以及对生产产品、工艺非常熟悉;

　　3.熟练使用办公软件;

　　4.具备策划、计划、组织、沟通、协调能力。

　　(十二)、仓管员 13人 综合月薪：4K-5.5K(上六休一)

　　任职要求：

　　1.男，25-40岁，高中及以上学历，同岗位两年及以上工作经验，有叉车证;

　　2.熟悉仓库5S管理、温湿度管理、先进先出管理，熟练使用办公软件。

　　(十三)、电气维修 10人 综合月薪：5K-7K

　　任职要求：

　　1.男，20-40岁，中专及以上学历，有大型工厂三年及以上工作经验;

　　2.具有独立工作能力并能够负责电力施工的管理和监督，能够制定强电设计方案;

　　3.具备低压电工操作证或高压电工操作证，熟悉各类电气设备维修;

　　4.积极上进，作风严谨，责任心强，团队意识强，善于学习并掌握新技术。

　　(十四)、机修工 10人 综合月薪：5K-7K

　　任职要求：

　　1.男，25-45岁，中专及以上学历，有大型工厂三年及以上工作经验;

　　2.掌握机修钳工常用工具安全使用知识;

　　3.熟悉设备修理的有关知识;

　　4.会一般的电焊气割操作，具有焊工证或钳工证;

　　(十五)、保安 1人 综合月薪：4K-5K

　　任职要求：

　　1.男，25-45岁，18-40岁的中国公民;

　　2.品行良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录;

　　3.责任心强，身体健康，素质良好，无身体疾病，身高170厘米以上;

　　4.退役军人或者消防同岗位工作经验，有消防证书优先考虑。

　　(十六)、帮厨 1人 综合月薪：3K-4K

　　任职要求：

　　1.性别不限，25-45岁，1年及以上餐饮服务经验;

　　2.熟练掌握后厨各种设备设施操作，熟练掌握家常菜品加工;

　　3.服从厨师长的管理和日常工作安排，拥有一定的配菜经验;

　　4.做事干练，待人和善、具有较强的食品安全意识。

　　5.工作细心，处事冷静，好学上进，责任心强、具有团队协作精神。

　　(十七)、操作工 100人 综合月薪：5K-6K(两班倒)

　　任职要求：

　　1.性别不限，20-40岁，中专及以上学历，有大型制造业工作经验者优先考虑;

　　2.会简单使用办公软件;

　　3.接受两班倒12小时工作制，有夜班;

　　4.认真负责、吃苦耐劳，有较强的沟通、协调能力;

　　5.品行良好、无不良嗜好、无违法犯罪记录。

　　(十八)、检测员 20人 综合月薪：5K-6K(两班倒)

　　任职要求：

　　1.性别不限、20-40岁、中专及以上学历，有同岗位工作经验者优先考虑;

　　2.会简单使用办公软件;

　　3.接受两班倒12小时工作制，有夜班;

　　4.认真负责、吃苦耐劳，有较强的沟通、协调能力;

　　5.品行良好、无不良嗜好、无违法犯罪记录。

　　二、福利待遇

　　1.五险一金，免费提供早、中、晚、夜宵四餐，提供宿舍;

　　2.生日福利、节假日福利、带薪年假、婚假、夜班补贴、高温补贴等;

　　3.免费运动场地及设施，如：篮球、羽毛球、桌球、乒乓球等。

　　4.毕业五年内在枝首次就业人才，三年内在枝江购买新建商品住房可享受2-15万元补贴。

　　5.毕业五年内全日制中专及以上毕业生，首次在枝就业并签订一年以上劳动合同缴纳社保的，可享受为期三年的生活补贴，分别有2万元、1.2万元、0.8万元、0.6万元。

　　三、联系方式

　　座机电话：0717-4210006

　　简历邮箱：yj50@gellec.com

　　公司地址：湖北省宜昌枝江市江汉大道与仙女三路交叉口

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