宜都市人才引进奖励政策

　　宜都市人才引进

　　机构招才

　　鼓励经营性人力资源服务机构开展招聘活动，对新引进首次在我市企业就业的务工人员(含返乡务工)，凡就业满1年，并依规在我市缴纳社会保险的，按每人1000元标准对经营性人力资源服务机构给予奖励，一次性引进30人以上、按每超出1人追加1000元标准给予奖励。

　　企业育才

　　鼓励企业与市职教中心合作，开展人才订单式培养，在市职教中心定向培养后到企业就业满1年并依规缴纳社会保险的，按培养服务费的10%对企业给予补贴，最高不超过10万元。

　　职校留才

　　对市职教中心推荐应届毕业生(不含企业订单式培养对象)到本地企业就业满1年的，按每人2000元标准给予奖励。

　　亲情引才

　　对新引进毕业5年内宜都籍中专以上学历毕业生，在我市企业稳定就业满1年且依规缴纳社会保险的，给予家庭5000元奖励。对市外机关事业单位正式在编在岗人员，满足学历、年龄、岗位等条件的，可申请调入我市，安排人岗相适的工作。

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