2024宜昌宜都市陆城街道办事处招聘程序安排- 宜昌本地宝

导语宜昌宜都市陆城街道办事处公开招聘4名城市社区专职工作者和1名农村专职网格员，招聘程旭详见正文。

　　2024年陆城街道办事处公开招聘城市社区专职工作者和农村专职网格员

　　根据宜昌市委办、宜昌市政府办《关于加强社区工作者队伍建设的意见》(宜办发〔2020〕6 号)、《2024年宜都市城市社区网格优化调整建议方案》和《宜都市关于市委政法委城市社区网格优化调整审核情况的意见》(交办件〔2024〕539号)文件要求，结合陆城城市社区专职工作者和农村专职网格员岗位空缺情况及工作需要，现公开招聘4名城市社区专职工作者和1名农村专职网格员。招聘程序如下：

　　(一)发布招聘公告

　　通过陆城街道办事处官方公众号对外发布《宜都市陆城街道办事处2024年公开招聘城市社区专职工作者和农村专职网格员公告》。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2024年11月25日—2024年11月29日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

　　2.报名方式：本次公开招聘采取现场报名，联系人：杨雪莹(咨询电话：15272187331)。

　　3.报名地点：陆城街道综治(网格)大厅一楼。

　　4.资格审查：报名结束后，经审查符合报名资格人员于12月3日在陆城街道办事处官方公众号进行公示，公示期1个工作日，公示无异议者发放准考证。

　　5.准考证发放：领取时间2024年12月5日，领取地点在陆城街道综治(网格)大厅一楼。

　　岗位条件相关问题可咨询陆城街道办事处，咨询电话详见附件1。

　　审查过程中应坚持审查标准的一致性，把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性。

　　考生报名需提供以下资料：

　　(1)《宜都市陆城街道2024年公开招聘社区专职工作者(网格员)报名登记表》1份(附件2，报考人员网上自行下载填写，正反打印);

　　(2)近期一寸彩色登记照片2张，其中1张自行贴在上述《报名登记表》指定位置，另1张写好姓名上交;

　　(3)本人身份证原件和复印件、户籍证件原件和居住地所在社区常住证明;

　　(4)岗位所要求的毕业证原件、复印件，学信网学籍在线验证报告及岗位所要求的其他材料。

　　报考人员原则上到现场进行报名，确因特殊原因不能按期到现场的，可委托他人带资料到现场进行报名，但须提供报考人员本人身份证原件及复印件、委托书和委托人的身份证原件及复印件。报考人员提供的报名信息、证件、资料必须真实、有效。凡弄虚作假者，一经查实，纳入诚信记录，取消其报考资格。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

　　(三)考试

　　1.考试形式及成绩计算

　　(1)考试形式。由笔试和面试两部分组成，先笔试后面试。

　　(2)计分方法。按笔试成绩×40%和面试成绩×60%的权重计算考试综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位。若综合成绩相同，则按笔试成绩从高到低分排序确定;若笔试成绩也相同时，则加试笔试。考生综合成绩在陆城街道官方公众号公告。

　　2.笔试

　　在实施笔试前，招聘岗位计划人数与报名人数须达到附件1《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定比例的招聘岗位，相应核减招聘计划人数或取消招聘岗位职数。并通过陆城街道官方公众号公告。

　　(1)笔试时间及地点：以准考证注明时间及地点为准。

　　(2)笔试内容：凡报名资格审查合格人员均可参加笔试考试。笔试内容为基本素质和综合应用能力测试，包括文化知识、政治理论、法律法规等公共基本知识。笔试采取闭卷答题方式进行。试卷卷面分100分，笔试成绩精确到小数点后两位。

　　(3)笔试组织：笔试方案、考务工作由陆城街道办事处负责制定并组织实施。考生笔试成绩在陆城街道办事处官方公众号公布，同时发布笔试成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

　　3.面试

　　(1)面试人员的确定。按照笔试成绩(最低入围分数线60分)从高到低的顺序，按招聘岗位1:3的比例(详见附件1)确定入围参加面试人员，最后一名笔试成绩并列者同时进入面试。

　　(2)发布面试公告。面试公告将在陆城街道办事处官方公众号发布。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再进行递补，该岗位正常开考。面试成绩最低合格线为60分(含)。若该岗位面试考生人数小于或等于招聘职数时，则入围体检考生面试成绩需达到70分(含)方可进入下一环节，否则核减招聘职数或取消招聘岗位。

　　(3)面试内容。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的组织协调、综合分析、人际沟通、应变能力、语言表达及仪态举止等。面试总分100分，面试成绩精确到小数点后两位。

　　(4)面试组织。面试方案、考务工作由陆城街道办事处负责制定并组织实施。考生面试成绩和综合成绩在陆城街道办事处官方公众号公示。

　　(四)体检及考察

　　根据考生综合成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。

　　1.体检工作由陆城街道办事处组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考察工作由陆城街道办事处组建专班开展考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘者政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审。

　　3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照综合成绩排名依次递补考生进行体检和考察。

　　(五)公示

　　陆城街道办事处根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，在陆城街道办事处官方公众号公示，公示期为5个工作日。

　　(六)聘用管理及待遇

　　公示期满无异议的人员，原则上岗前跟班培训1个月，在岗试用期为2个月，由陆城街道社区网格管理综合服务中心按规定办理劳动合同等相关手续，期满合格的落实相关待遇，业务及实绩考核归口陆城街道社区网格管理综合服务中心和所在社区(村)。期满不合格人员，不予聘用。

　　受聘人员待遇(含试用期)：城市社区专职工作者按《陆城街道城市社区工作者薪酬制度执行办法》执行，试用期按规定缴纳“五险”费用，转正后缴纳公积金;农村专职网格员基本工资标准2900元/月，并按规定缴纳“五险”费用。