导语 远安县公安局此次招聘交通勤务辅警5名，工作地点为远安县嫘祖镇，招聘程序详见正文。
远安县公安局2025年招聘辅警程序
(一)报名
1.报名时间：2025年1月17日至2025年1月20日，上午8时30分至12时，下午14时至17时30分。
2.报名地点：远安县公安局606办公室。
3.报名须知：报名时须带本人二代居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期免冠1寸彩色登记照2张，本次招聘只受理现场报名。
(二)资格审查
由远安县公安局组织对拟招聘人员进行资格审查，资格审查含如下内容：
1.对完成报名的人员进行现场资格审查和资格复审。
2.资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件等相关证件和材料。
(三)考试方式 ：面试
1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。
2.内容：主要测评应聘人员的综合分析、情境应变、言语表达等能力。面试成绩未达到60分的不得进入下一环节。
(四)体能测试
1.时间、地点：面试成绩60分及以上的参与体能测试，以对外公告、电话等方式通知为准。
2.项目及达标标准：4*10米折返跑、1000米跑、俯卧撑三个项目。标准按照《公安民警体育锻炼达标标准》执行。体能测试不达标的不得进入下一环节。
(五)体检
1.体能测试达标的，根据面试成绩从高到低的顺序，按1：1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格的，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补，面试成绩未达到60分或体能测试不达标的不得递补。
2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。
(六)考察
按照招聘职位1:1比例确定参加考察人员。考察参照招录人民警察考察相关要求执行。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。
(七)聘用、培训及管理方式
1.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由远安县为民劳动保障服务有限责任公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。
2.岗前培训。用人单位组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。
3.日常管理。报考人员被聘用后，由远安县公安局明确带辅民警和责任领导，负责日常教育管理。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。
4.后备人选库管理。通过面试和体能达标但未能进入体检程序的应聘人员，纳入辅警后备人选库。当出现岗位空缺，一年内可按照面试成绩(需体能测试达标)由高到低的顺序确定人选，通过体检、考察、公示等规定程序对空缺岗位进行补充。
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