宜昌伍家岗区宝塔河街道综合执法中心协管员招聘流程（报名+笔试+面试）
导语 伍家岗区宝塔河街道招聘城管执法协管员3名，协助开展城市管理一线执法工作，招聘程序排详见正文。
伍家岗区宝塔河街道综合执法中心协管员招聘程序
(一)现场报名及资格审查
1.报名时间：2025年1月2日至2025年1月8日(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)。
2.报名地点：宜昌市伍家岗区橘乡大道529号C5栋(生物产业园派出所对面)。
3.报名程序：
(1)应聘者报名前，须完全了解本次招聘政策和拟聘岗位条件，认真阅读《报名须知》(附件1)。
(2)报名实行严格的诚信制度，必须签订并履行《诚信承诺书》(附件2)，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格审查时，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消报考资格。
(3)报名须用二代居民身份证号码进行填表报名。按规范填写《报名表》(附件3)。
(4)应聘者须保管好个人证件，因个人原因造成证件遗失和信息泄露等原因而影响报名和考试的，责任自负。
4.资格审查
应聘者须持报名表、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、诚信承诺书，学信网学历学位查询结果、银行征信记录、法院被执行人信息记录。中共党员、退役士兵须出具党员身份证明材料、退伍证等证书原件及复印件。
(二)笔试
1.笔试内容：主要为时事政治、法律法规、公共基础知识、职业能力及相关知识等。
2.笔试时间及地点：以电话通知为准。
3.笔试成绩：满分100分。
(三)面试
1.按照招聘职位1:3确定面试人员。
2.面试时间、地点：以电话通知为准。
3.面试内容：主要测评应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、人际关系处理、计划组织协调、群众工作等能力。
(四)体检
1.根据面试成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。
2.体检时间、体检医院及有关事项另行通知。
3.体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》，体检费用自理。对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。
(五)考察及培训
1.组织考察。体检合格者，由伍家岗区宝塔河街道综合执法中心组织考察，考察内容主要包括政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法情况，以及不得聘用和需要回避等情形。考察不合格者，不予聘用，出现缺额可依次递补。
2.岗前培训。考察合格者应在规定时间内到指定地点培训，培训考核不合格不予聘用;未经同意逾期未报到参训者视为自动放弃录用资格，因自动放弃录用资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。
(六)聘用及管理方式
1.考察及培训合格者面向社会公示。公示结束后，由宜昌市晟达保安服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。
2.被聘用后，由宝塔河街道综合执法中心负责日常管理培训和统一指挥调度。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。
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