湖北联投恒达石墨有限公司精英矿2025年招聘公告

　　湖北联投恒达石墨有限公司精英矿2025年招聘公告

　　湖北联投恒达石墨有限公司精英矿因发展需要，以下岗位虚位以待，诚邀您的加盟！岗位具体信息如下：

　　招聘岗位

　　一、精英矿矿长 1名

　　年薪标准：25-30万

　　岗位职责：

　　负责矿山园区日常安全生产经营等全面管理工作，主要包含：

　　1.战略规划与决策。充分了解石墨行业动态，制定矿山长期发展战略和短期经营计划，为矿区可持续发展提供方向指引;

　　2.生产运营管理。全面负责矿区日常生产运营，合理安排生产流程各环节，确保生产活动高效、安全、有序进行;

　　3.安全与环保管理。建立并完善矿山安全管理体系与环保制度，落实安全环保责任;

　　4.领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等相关专业;

　　2.具备10年以上矿山一线从业经历;

　　3.掌握矿山生产知识，能够全面主持矿山工作;

　　4.中共党员/持有矿山相关证书者优先;

　　5.年龄50岁以内，身体健康。

　　二、技术副矿长(总工程师) 1名

　　年薪标准：20万-25万

　　岗位职责：

　　1.协助矿长工作负责矿区技术管理工作;

　　2.贯彻执行国家和各级主管部门规定的技术政策、技术标准;

　　3.负责组织制定和落实技术措施或技术标准，建立健全技术标准体系;

　　4.负责起草或组织审批日常生产技术方案、作业规程、安全技术措施;

　　5.组织开展技术创新和攻关活动，推广应用新技术、新工艺、新设备，推动技术进步;

　　6.领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，采矿工程相关专业;

　　2.具备10年以上矿山一线从业经历;

　　3.掌握矿山生产技术知识，能够独当一面;

　　4.中共党员/持有矿山相关证书者优先;

　　5.年龄50岁以内，身体健康。

　　三、机电副矿长 1名

　　年薪标准：15万-20万

　　岗位职责：

　　1.协助矿长工作负责矿区供电、供排水及机电设备运行、维护等管理工作;

　　2.贯彻落实国家有关矿区供电、提升、运输、供排水及机电设备的规范、标准;

　　3.组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法;

　　4.负责机电队伍建设，组织业务培训，提高机电人员业务素质和操作技能;

　　5.领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业;

　　2.具备10年以上矿山一线从业经历;

　　3.掌握矿山生产知识，能够独当一面;

　　4.中共党员/持有机电相关证书者优先;

　　5.年龄45岁以内，身体健康。

　　四、安全副矿长 1名

　　年薪标准：15万-20万

　　岗位职责：

　　1.组织制定和完善安全管理制度、操作流程、应急预案，监督落实安全生产责任制;

　　2.贯彻落实国家有关安全生产法律法规、指示和工作安排;

　　3.组织制定安全教育和培训计划，开展培训和应急演练，增强全员安全意识和应急处置能力;

　　4.深入现场，检查安全措施执行情况，排查治理隐患，跟踪整改情况;

　　5.协助矿长处理其他矿山相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等相关专业;

　　2.具备10年以上矿山一线从业经历;

　　3.掌握矿山安全知识，能够独当一面;

　　4.中共党员/持有安全相关证书者优先;

　　5.年龄45岁以内，身体健康。

　　五、生产副矿长 1名

　　年薪标准：15万-20万

　　岗位职责：

　　1.负责生产组织与管理，制定生产计划，合理安排部署，确保完成生产任务;

　　2.生产现场管理，协调解决生产问题，推广新技术、新工艺，提高生产效率;

　　3.生产质量管理，建立质量管理体系，加强生产过程中质量控制，组织质量检查验收，提升产品质量;

　　4.贯彻落实国家有关精英矿生产的法律法规、指示，及时掌握生产动态，协调各生产环节，确保生产有序进行;

　　5.协助矿长处理其他矿山相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等相关专业;

　　2.具备10年以上矿山一线从业经历;

　　3.掌握矿山生产知识，能够独当一面;

　　4.中共党员/持有矿山相关证书者优先;

　　5.年龄45岁以内，身体健康。

　　六、生产技术科长 1名

　　年薪标准：12-18万

　　岗位职责：

　　1.生产技术规划：依据精英矿开采与加工的整体目标，制定长期和阶段性的生产技术发展规划;

　　2.技术管理与创新：负责精英矿开采、选矿、提纯等生产全过程的技术管理。建立和完善技术标准、操作规程与质量控制体系;

　　3.生产流程监控：深入生产一线，监督精英矿开采、破碎、磨矿、浮选、提纯等生产流程，及时发现并解决技术问题，确保生产稳定运行;

　　4.团队建设与管理：管理和指导技术团队，合理分配工作任务，组织内部培训与技术交流，提升团队整体技术水平和业务能力。

　　5.完成领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，采矿工程专业;

　　2.具有3年以上相关矿山企业生产技术工作经验，或2年以上管理经验;

　　3.熟悉矿石开采、选矿、提纯等工艺流程，具备丰富的现场技术管理经验;

　　4.年龄45岁以内，身体健康。

　　七、通风科长 1名

　　年薪标准：12-18万

　　岗位职责：

　　1.根据精英矿的开采布局、生产规模和地质条件，组织制定并完善矿井通风系统的规划与设计方案，确保通风系统能够满足安全生产和井下作业人员健康需求，保障井下各作业面有足够的新鲜风量;

　　2.负责通风系统日常运行的监督与管理，定期检查通风设备的运行状态;

　　3.建立和完善通风安全监测制度，运用专业监测设备对井下空气质量、风速、风量等参数进行实时监测和分析，预防通风安全事故的发生;

　　4.制定通风系统相关的应急预案，明确应急处置流程和措施。定期组织开展应急预案演练，定期组织开展通风安全知识和技能培训，提高团队整体业务水平和安全意识;

　　5.完成领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，安全工程、采矿工程、通风与安全等相关专业;

　　2.具有3年以上矿山通风工作经验或2年以上管理经验;

　　3.掌握矿山通风专业知识，熟悉通风系统的原理、设计规范和相关安全法规;熟练操作通风设备和各类通风监测仪器仪表，具备绘制通风系统图的能力;

　　4.年龄45岁以内，身体健康。

　　八、机电运输科长 1名

　　年薪标准：12-18万

　　岗位职责：

　　1.负责制定机电运输系统的整体规划，参与新设备选型、采购以及安装调试工作;

　　2.建立健全设备管理制度，监督设备的日常操作、维护保养与定期检修。制定设备维护计划和应急预案;

　　3.负责精英矿的运输调度工作，根据矿石产量、开采进度等因素，合理安排运输线路和车辆，优化运输流程，提高运输效率，协调各运输环节，确保矿石及相关物资的运输顺畅;

　　4.管理机电运输团队，明确人员岗位职责，组织开展业务培训和技能考核;

　　5.完成领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程、交通运输工程等相关专业;

　　2.具有5年以上矿山机电运输工作经验，2年以上管理经验;

　　3.掌握机电设备的工作原理、结构性能和维修技术，熟悉运输车辆和运输系统的操作与管理，了解矿山供电、电气控制等知识。熟练使用CAD等绘图软件和办公软件，能够进行简单的技术图纸绘制和数据分析;

　　4.具备较强的组织协调和沟通能力及良好的决策能力和应急处理能力;

　　5.年龄45岁以内，身体健康。

　　九、地质测量科长 1名

　　年薪标准：12-18万

　　岗位职责：

　　1.制定长期与阶段性的地质测量工作规划。针对不同开采阶段，设计并优化地质测量方案，确保其符合生产需求与行业规范;

　　2.组织开展精英矿的地质勘查工作，包括地层、构造、矿体特征等方面的研究;

　　3.负责精英矿的测量作业管理，涵盖地形测量、控制测量、井下测量等;

　　4.深入生产一线，与相关部门密切协作。依据地质测量成果，为采矿作业提供地质指导;

　　5.管理地质测量团队，合理分配工作任务，定期进行工作技能考核与评估;

　　6.完成领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，地质工程、勘查技术与工程、测绘工程等相关专业;

　　2.具有5年以上矿山地质测量工作经验，其中2年以上管理经验;

　　3.掌握地质勘查、测量学等专业知识，熟悉地质测量相关的法律法规、规范和标准。能熟练运用全站仪、GPS等测量仪器及MapGIS、Surpac等专业软件进行数据采集、处理和绘图。具备独立解决复杂地质测量问题的能力;

　　4.年龄45岁以内，身体健康。

　　十、安全管理科长 1名

　　年薪标准：12-18万

　　岗位职责：

　　1.组织制定、完善安全生产规章制度、安全操作规程和应急预案;

　　2.制定年度安全教育培训计划，组织开展新员工入职安全培训、日常安全知识教育和专项安全技能培训;

　　3.定期深入精英矿开采、运输、加工等生产一线，开展全方位安全检查，及时发现并纠正违规操作行为，排查安全隐患，下达整改通知并跟踪整改情况，形成闭环管理。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，安全工程、采矿工程等相关专业;

　　2.具有5年以上矿山安全管理工作经验，2年以上管理岗位经验，熟悉矿山安全管理流程;

　　3.掌握国家安全生产法律法规，熟悉矿山安全管理体系建设，具备安全风险辨识、评估和管控能力，能熟练使用安全管理相关软件和工具;

　　4.具备良好的应急处置能力和心理素质，在突发事件面前能迅速做出正确反应;

　　5.年龄45岁以内，身体健康。

　　十一、采矿技术员 1名

　　年薪标准：10万-15万

　　岗位职责：

　　1.协助上级领导完成矿区采矿技术工作;

　　2.深入作业现场及时处理好作业中出现的各种技术问题，协调解决产品质量和安全隐患等问题;

　　3.负责绘制图纸，对工程施工进行技术指导，参加工程验收;

　　4.每天入井检查安全、生产、技术、产品质量执行情况，及时解决现场存在的异常情况;

　　5.协助完成技术培训工作任务;

　　6.完成领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，采矿工程相关专业;

　　2.具备5年以上矿山工作经验;

　　3.掌握矿山土建施工或采矿专业知识，有文档编辑能力，绘图能力;

　　4.中共党员/持有采矿工程师证书者优先;

　　5.年龄45岁以内，身体健康。

　　十二、地质技术员 1名

　　年薪标准：10万-15万

　　岗位职责：

　　1.协助上级领导管理矿区地质技术工作;

　　2.深入作业现场，协调平衡作业秩序，及时处理好作业中出现的各种技术问题;

　　3.负责绘制图纸，对工程施工进行技术指导，参加工程验收;

　　4.深入作业现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、工程验收，发现问题及时协调解决;

　　5.协助完成本单位职工技术培训工作任务;

　　6.完成领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，地质相关专业;

　　2.具备5年以上矿山工作经验;

　　3.掌握矿山土建施工或采矿专业知识，有文档编辑能力，绘图能力;

　　4.中共党员/持有相关证书者优先;

　　5.年龄45岁以内，身体健康。

　　十三、测量技术员 1名

　　年薪标准：10万-15万

　　岗位职责：

　　1.协助上级领导完成矿区测绘及工程测量任务;

　　2.深入现场解决测量放样、数据采集中的技术问题，确保测量精度符合规范;

　　3.负责绘制地形图、巷道布置图等测量成果，指导工程施工定位，参与工程验收;

　　4.每日核查井下巷道中腰线、采场边界等关键点位，及时修正测量偏差;

　　5.协助开展测量仪器使用与数据处理的技能培训工作;

　　6.完成领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，工程测量相关专业;

　　2.具备5年以上矿山工作经验;

　　3.掌握矿山土建施工或采矿专业知识，有文档编辑能力，绘图能力;

　　4.中共党员/持有测量相关证书者优先;

　　5.年龄45岁以内，身体健康。

　　十四、机电技术员 1名

　　年薪标准：10万-15万

　　岗位职责：

　　1.负责精英矿电力设备维修保养运维等工作;

　　2.负责矿区机电技术管理;

　　3.负责机电技术方案编制;

　　4.完成领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化相关专业;

　　2.具备5年以上矿山工作经验;

　　3.掌握矿山设施设备机电知识，有文档编辑能力，动手操作能力;

　　4.中共党员/持有机电相关证书者优先;

　　5.年龄45岁以内，身体健康。

　　十五、安全员 3名

　　年薪标准：8-12万

　　岗位职责：

　　1.负责对矿区生产进行安全检查;

　　2.检查督促制定和落实安全生产岗位责任制，组织开展跟班区域安全监督检查及整改工作;

　　3.监督并制止生产过程中的各种违章行为，并对违章人员进行安全教育;

　　4.对存在的重大隐患向矿领导建议作出停产整顿、停止施工的监察指令，并监督停产整顿情况;

　　5.完成领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大专及以上学历，安全环保相关专业;

　　2.具备1年以上矿山工作经验;

　　3.掌握矿山安全知识，具备一定的文档编辑能力，安全管理能力和协调能力;

　　4.中共党员/持有安全环保相关证书者优先;

　　5.年龄45岁以内，身体健康。

　　招聘流程

　　自公告发布之日起，接受应聘者报名，应聘者将《应聘人员登记表》、学历学位证书(包括第一学历和最高学历)、技术职称或职业资格证书等个人履历证明的扫描件以压缩包形式(备注文件名：应聘岗位+姓名+电话)，发送至邮箱(545862700@qq.com)，报名截止时间：2024年4月15日。

　　公司将根据拟招聘岗位的任职要求对应聘人员进行资格初审，择优确定面试人员，通过初面、复面、职业性格测试、背景调查、体检合格的人员予以录用(对未通过资格初审的，不再另行通知)。

　　相关待遇

　　1.签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”，享受国企正式员工待遇，薪酬及福利待遇按公司薪酬及福利相关制度执行。

　　2.工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休5天。

　　3.公司统一提供免费食宿。

　　4.公司每年为员工安排一次免费体检。

　　5.以上岗位工作地点为湖北省夷陵区樟村坪镇。

　　其他说明

　　1.公司对收集到的应聘人员资料严格保密，作为资料存档不予退回。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者对个人填报信息的真实性负责，若有弄虚作假者，取消应聘或录用资格。