2025三峡大学人才引进（引进对象+条件）

　　一、引进对象：

　　(一)高层次人才：

　　1.顶尖人才：已取得杰出的学术成就，在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力的杰出人才。

　　2.领军人才：已取得卓越的学术成就，在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力的大师级人才。

　　3.学科带头人：已取得卓越的学术成就，在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力的知名学者。

　　4.学术骨干：在本学科领域已取得一定有显示度学术成果，具有较好的学术影响力，为所在专业领域较为知名的学术带头人。

　　(二)青年人才：具有较好的学术研究基础和发展潜力的优秀青年人才。

　　二、引进条件：

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　(二)具体条件

　　详见《三峡大学2025年人才引进计划岗位表》(附件，以下简称《岗位表》)。

　　(三)以下人员不能应聘

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　6. 法律法规规定的其他情形。

　　三、报名与资格审查：

　　(一)报名时间与方式

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日。根据各岗位应聘人员报名情况，对通过资格审查的人员，由学校各用人单位在相对集中时间、分批组织考核，岗位计划招满为止。

　　2.报名方式：应聘人员可通过三峡大学人才招聘网(http://rczp.ctgu.edu.cn/)，注册成功后进行网上简历投递和岗位申请，每位应聘者最多可申请1个岗位。