2025三峡新能源（集团）社会招聘

　　2025三峡新能源（集团）社会招聘

　　一、招聘流程

　　本次公开选拔工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑报名人员的学历、工作业绩和经历。如没有合适人选，可以空岗。具体程序如下：

图源：三峡新能源社会招聘

　　(一)个人报名

　　本次报名仅接受网络报名(报名路径：三峡集团官网(https://www.ctg.com.cn/)→人才招聘→社会招聘→招聘公告→三峡国际能源投资集团有限公司2025年度社会招聘公告→点击应聘报名)，应聘者须在2025年8月10日(含当天)前完成报名，每人仅限申报一个岗位。

　　应聘者点击报名链接填写个人信息，同时需将报名登记表(附件2)及个人自述材料(内容包括工作经历与业绩、对岗位的理解和履职思路，不少于800字)形成PDF电子版进行上传，并准备学历学位证书(包含学信网出具的学历学位认证报告)、劳动合同(包含以往及现任工作)及解除劳动合同证明(以往工作经历)、社保缴费记录、职称证书、获奖证书等其他相关材料的电子版以备后续资格审查。

　　(二)资格审查与初选

　　个人报名后，工作组根据岗位任职资格条件对应聘者进行资格审查与初选，结合报名情况确定参加综合面试人员。

　　(三)综合面试

　　面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节。自述内容应包括自我介绍、工作经历、对岗位的理解认识和工作思路等。

　　(四)考察

　　根据综合面试情况提出拟录用人选建议，经审批同意后，按干部程序组织考察。

　　(五)公示及录用

　　根据考察和体检情况，研究确定拟录用名单，按照公司制度履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按公司相关规定办理入职手续。

　　二、管理方式

　　三峡国际对聘任人员按公司干部员工有关管理规定进行管理，与其签订劳动合同。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照国家和中国三峡集团及三峡国际有关制度要求执行，具体可在面试过程中咨询。

　　四、工作纪律

　　公开招聘期间，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。集团公司纪检监察组对本次招聘工作进行全过程监督，对干扰或影响本次工作的人员进行提醒、警示，对不当行为予以纠正。

　　五、其他事项

　　(一)综合面试具体事项另行通知，请应聘者保持邮箱正常使用和手机畅通。未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。

　　(二)综合人选面试结果、过往经历和个人特质，应聘者不适宜担任报名岗位，但与其他岗位相匹配的，经征求本人意见后，可推荐至相应岗位工作。

　　(三)应聘者须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。对违反纪律或提交虚假信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的取消其录用资格，已经入职的解除其劳动合同。

　　联系电话：010-56130289