宜昌生育津贴怎么计算

　　 ★计算方法

　　1.按照女职工生育时所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以规定的假期天数计发。

　　2.女职工所在用人单位无上年度月平均缴费工资的，按照本地最低缴费基数核算。

　　假期天数按照《女职工劳动保护特别规定》、《湖北省人口与计划生育条例》等法律法规执行。

　　 ★发放方式

　　医保经办机构按照规定标准将生育津贴拨付给用人单位。女职工生育津贴高于本人工资标准的全额计发，低于本人工资标准的用人单位可以补足。

　　生育保险享受条件：

　　1.参加生育保险的女职工生育时，参保单位在宜昌市城区为其正常足额缴费已满12个月及以上，仍在单位继续参保，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴；

　　2.参加生育保险的女职工生育时，参保单位在宜昌市城区为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，仍在单位继续参保，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付；

　　3.生育保险正常足额缴费不计算补缴时间，中断生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时起计算连续缴费时间。