2024宜昌当阳市建设投资控股集团有限公司招聘流程安排

　　当阳市建设投资控股集团有限公司2024年招聘公告

　　招聘方式：本次招聘采取面试或者面谈方式。

　　招聘程序：

　　(一)考生报名

　　1.报名时间：岗位报名时间为2024年11月21日至2024年12月1日。

　　2.报名形式：本次招聘采取网上报名的方式。报考者将报名材料(个人学历证书、身份证、职称证及应聘岗位相关资格证书)扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网www.chsi.com.cn下载)，国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料、可证明工作经历的资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、社保缴纳证明等)、本人近期一寸电子版登记照及填写的《应聘报名表》电子版(请点击文末“阅读全文”下载)发送至邮箱314693240@qq.com，邮箱标题名称备注为“招聘单位名称+岗位名称+姓名”。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。为避免造成网络拥堵，已提交报名材料者请勿重复投递资料。

　　(二)资格审查

　　1.资格初审：当阳市建投集团人力资源部对报名人员进行资格初审和择优比选，确定拟面试(考核)对象，报名人员可于2024年12月2日起登陆当阳市建投集团官网查询资格复审公告。

　　2.资格复审：经资格初审合格人员按照指定时间、地点(另行通知)，携带本人有效身份证、毕业证、学位证、岗位条件要求的资格证和其他有效证明材料原件及复印件(留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历认证的证明材料)，并准备1张近期免冠一寸彩色登记照，进行现场资格确认并发放准考证。

　　(三)面试/面谈

　　1.方式：采取面试或面谈形式统一组织实施。主要考查考生的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、岗位匹配度等。

　　2.相关要求：考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试。3.择优录取：根据考生的面试或面谈情况进行评分。评分采取百分制，择优录取。若考生最终面试或面谈得分管理岗低于80分、基层岗低于75分者，则视为与本次招聘岗位要求不符，不予录用。

　　(四)体检

　　考生携带身份证原件到指定医院和机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检不合格或自动放弃的，根据单位需要，按照成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(五)组织考察

　　考察工作采取查阅档案资料及实地考察等方式进行，全面了解考生的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身体心理健康情况、职位匹配度以及需要回避等方面，并对报名资格进行复查，核实考生是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。对考察不合格、或自动放弃、或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予录用，根据招聘岗位需要，择优递补。

　　(六)公示

　　考察合格者即确定为拟录用人员，在建投集团官网进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合资格条件的，取消录用资格。因取消录用资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员成绩高低依次等额递补进入体检、考察及公示。经公示无异议的拟录用人员经建投集团审核确认后办理录用手续。拟录取人员无正当理由逾期(自接到报到通知15日内)不报到的，取消资格。

　　(七)聘用

　　1.合同签订录用人员应在规定的时限内报到，市建投集团根据确定录取人员名单通知报到，并办理入职手续，包括填写《入职登记表》和签订劳动合同。

　　2.录用及待遇录用人员实行劳动合同制用工形式管理和实行试用期制度，薪酬按照集团及子公司薪酬管理制度执行，试用期考核不合格者解除劳动合同。

　　附件：

　　附件1：湖北省当阳市2024年市建设投资控股集团有限公司招聘岗位一览表

　　附件2：应聘报名表

　　推荐阅读：

　　2024宜昌当阳市建设投资控股集团有限公司招聘