甘肃省水利水电勘测设计研究院有限责任公司2020届校园招聘

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----甘肃省水利水电勘测设计研究院有限责任公司2020届校园招聘公告

公司名称：甘肃省水利水电勘测设计研究院有限责任公司

公司性质：国有企业

公司规模：1000人以上

经营范围：水利水电工程规划设计；风电、新能源发电工程设计；工程咨询及其论证研究；工程勘察、监理、测绘、质量检测；水土保持方案编制；工程建设项目环境影响评估；建设项目水资源论证、调查评价；地质灾害危险性评估；建筑行业工程设计及工程总承包等。

学历要求：本科、硕士

一、单位简介

【公司概览】甘肃省水利水电勘测设计研究院有限责任公司（水利部兰州勘测设计研究院），始建于1958年，是甘肃工程咨询集团有限公司的成员企业，是从事工程勘察、规划、设计、检测、监理、科研、咨询及总承包业务的国家甲级综合性工程勘察设计企业，是中国水利水电勘测设计行业AAA信用等级单位，现持有国家颁发的各类资质20项，包括工程勘察（综合）、工程测绘、工程设计、水力发电、工程监理、水土保持工程施工监理、水土保持方案编制、水利工程质量检测等甲级资质和新能源发电、风力发电、建筑工程、水资源论证等多项乙级、二级资质证书。2000年通过国家ISO9001国际质量体系认证，2012年获得“质量/环境/职业健康”三体系认证。截止2019年9月，公司共有在册正式员工960人。

【重大项目】60年来，甘肃省水利水电勘测设计研究院有限责任公司先后承担了甘肃省内疏勒河、黑河、渭河等数十条河流的区（流）域规划和引大入秦工程、景泰川电力提灌工程、疏勒河流域综合开发项目、石羊河流域重点治理、引洮供水工程、敦煌水资源合理利用与生态保护综合规划、黄河甘肃段防洪工程、九殿峡水利枢纽工程，以及省外新疆富蕴县哈拉通克饮水工程、青海西宁防洪及流域治理、海南大广坝等1000余项水利水电项目的前期工作。同时，承担了兰州新区石门沟2号水库EPC项目，发展了市政水厂、水景观、水土保持、征地移民等业务；拓展了风、光电等新能源咨询业务，设计项目总装机容量超过1万兆瓦；参与了引洮供水工程、兰州第二水源地、南水北调中线、深圳东部供水等省内外数十项工程的建设监理工作。承担的项目遍及甘肃全省和新疆、青海、宁夏、广东等多个省、区（市）。在巴基斯坦、印度尼西亚、白俄罗斯、菲律宾等国也拓展了相关业务。

【技术特色】60年来，公司始终秉承和发扬“坚持科学、实事求是、认真勘察、精心设计”的理念，努力提高勘测设计产品质量，积极促进技术创新和进步,积淀了丰厚的技术成果，形成了鲜明的技术优势：一是以景泰川电力提灌工程为代表的高扬程、大流量、多级泵站勘察设计技术；二是以引大入秦、引洮工程为代表的复杂地质条件下的大型跨流域调水工程勘察设计技术；三是以疏勒河流域综合开发为代表的多水库联合调度、密渠网、流量变幅大、建筑物种类数量多的大型灌溉及移民综合开发工程勘察设计技术；四是以民勤调水工程为代表的长距离、大跨度穿越沙漠地区工程的勘察设计技术；五是以九甸峡、西流水等工程为代表的复杂地形地质条件下高面板堆石坝勘察设计技术；六是以中小型电站为代表的梯级电站勘察设计技术；七是以疏勒河、黑河、石羊河为代表的复杂水情条件下流域水资源综合利用及生态治理规划设计技术；八是以甘肃敦煌、武威、金塔太阳能光伏发电及河西四市风力发电为代表的新能源设计技术。

【各类荣誉】改革开放以来，甘肃省水利水电勘测设计研究院有限责任公司先后荣获各类技术成果奖项200余项，其中国家级科技进步奖5项，全国优秀工程咨询成果奖2项。荣获“全国水利系统文明单位”、“全国水利系统先进集体”、“省级文明单位标兵”、“甘肃省五一劳动奖状”等荣誉30余项。

【发展目标】新时代、新目标、新征程。甘肃省水利水电勘测设计研究院有限责任公司将立足甘肃、面向西北、走向全国，全力打造“勘测设计、科研咨询、监理检测、工程总承包、投资运营”业务模式，为实现“技术创新型、资源整合型、业务集成型、质量效益型的一流技术工程公司”这一愿景而努力奋斗，为国家勘察设计事业和经济社会发展做出更大的贡献。

二、职位描述

1、招聘对象：国内外知名大学或传统水利院校2020届全日制应届硕士研究生

2、招聘岗位：详见附表《甘肃省水利水电勘测设计研究院有限责任公司2020届校园招聘计划》。

3、招聘流程：

简历投递→简历审核→笔试/面试→签订三方协议

简历投递地址：whidi_gs@163.com

投递简历主题格式：姓名+学校+专业+应聘部门

投递时间：2019年12月20日前

面试具体时间和地点另行通知

三、福利待遇

固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励

住房补贴、交通补贴、高温补贴、取暖补贴、五险两金（含企业年金）

薪酬在西部地区属于较高水平

带薪年假、探亲假、其余各类国家法定假期

各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导

四、职业晋升

绩效管理、薪酬管理、职业晋升相结合的管理体系

管理序列、技术序列、工勤序列等5个职业发展序列，员工可选择自己适合的发展序列，经公司批准后进行横向序列转换

12级纵向晋升通道，公司通过年度考核对员工的职业晋升进行动态化管理

普通员工通过努力可享受与领导层相当的固定薪酬待遇

四、注意事项

应聘人员提交的个人简历、《毕业生成绩单》（需加盖学校教务处及院系公章）、英语、计算机证书、获奖证书等应聘材料须真实有效，如发现弄虚作假等情况，单位一律不予录用。

五、联系方式

地址：甘肃省兰州市城关区平凉路284号

电话：0931-8806307 / 0931-8806518

邮编：730000

官方网址：http://www.gswdi.com.cn/w/Default.htm