宜昌金猇城市发展(产业发展)集团有限公司招聘程序(报名+资格审查)
导语 宜昌金猇城市发展(产业发展)集团有限公司现面向社会公开招聘员额内工作人员6名、劳务派遣工作人员3名,招聘程序安排详见正文。
宜昌金猇城市发展(产业发展)集团有限公司招聘程序
根据工作需要,宜昌金猇城市发展(产业发展)集团有限公司现面向社会公开招聘员额内工作人员6名、劳务派遣工作人员3名。招聘程序如下:
(一)报名
1.时间:2025年1月15日8:30至2025年1月25日17:00。
2.地点:宜昌市猇亭区正大路27号金猇城发(产发)集团13楼1303办公室。
3.报名须知:报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件1张(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口簿原件、学历证书原件及复印件1份、近期免冠1寸彩色登记照4张、电子版登记照(JPG格式,大小不低于15K,文件名标注为姓名)1份和《宜昌金猇城市发展(产业发展)集团有限公司招聘工作人员报名表》一式2份,报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘只受理现场报名。(注:报名同时需要携带资格审查相关材料,个人征信需前往宜昌市民之家凭个人身份证在一楼大厅打印)
(二)资格审查
1.对完成报名的考生进行现场资格审查。
2.资格审查内容:审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告、信用记录证明等相关证件和材料。
3.资格审查通过后,考生按照考试时间凭二代居民身份证原件参加考试;非本人参考或未携带本人身份证原件的取消考试资格。
4.资格审查通过后,考生听通知领取《准考证》(此后考试各个环节均需出示《准考证》和二代居民身份证,缺一不可,否则取消考试资格)。
(三)面试
1.时间、地点:另行通知。
2.内容:主要测评考生的业务知识、综合分析、情境应变、言语表达等能力。
3.方式:面试采取结构化面试方式进行,满分100分,按照平均分的方法计算,成绩均精确到小数点后两位,考生的面试成绩当场宣布,并于面试结束之日起1个工作日内进行公布。
4.要求:考生须持准考证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试,证件不齐以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。
(四)体检
1.确定人员。根据考生面试成绩,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检人选。
2.时间、地点。另行通知。
3.项目和标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》项目和标准,并结合本公告相关具体要求执行,体检费用自理。考生对体检结论有疑问的,可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请,复检只进行一次,体检结果以复检为准。体检合格的进入下一环节。如体检不合格或自动放弃,可从参加该岗位面试的人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
体检合格者,由用人单位组织考察。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、公安处罚和法院被执行人等情况,以及不得聘用和需要回避的情形等。如考察对象不合格或自动放弃,可从参加该岗位面试的人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)聘用及管理方式
1.公示。考察合格者面向社会公示,公示期为5个工作日。公示结束后签订劳动合同,劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。
2.日常管理。考生被聘用后,员额内及劳务派遣工作人员由宜昌金猇城市发展(产业发展)集团有限公司负责日常管理,被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。
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